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급여 & 실수령액 계산기

일반·잔업·특근 수당을 포함한 실수령액을 계산하세요

₩
2026 최저시급 ₩10,030
주당 근무형태
일반 근무
시간/일
8h
×
근무일수/주
5일
주 40h → ₩401,200
잔업 (연장근로)일반근무 후 연장
시간/일
0h
×
근무일수/주
0일
시급 배율
특근 (휴일근로)휴일·별도 근무
시간/일
0h
×
근무일수/주
0일
시급 배율
추가 옵션
주휴수당 포함
일반근무 주 15시간 이상 대상 | 현재: ✅ 해당
예상 월 실수령액
₩1,895,326
총 주 40시간 근무
주급 상세
일반근무8h × 5일 = 40h₩401,200
주휴수당소정근로 40h 기준+₩80,240
주 총급여₩481,440
× 4.345 주/월
월급 명세
월 총급여 (세전)₩2,091,971
공제 (9.4%)-₩196,645
최종 실수령액₩1,895,326
* 지방세 및 개인 소득 수준에 따라 실제 수령액은 차이가 있을 수 있습니다.

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급여 및 실수령액 계산기란 무엇인가요?

시간당 임금을 기반으로 일반근무·잔업(연장근로)·특근(휴일근로) 수당을 각각 설정하고, 세금과 보험료를 공제한 실제 통장 입금액을 계산해주는 도구입니다. 한국의 경우 근로기준법에 따른 주휴수당(주 15시간 이상 근무 시 자동 적용), 3.3% 원천징수세, 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 근로자 부담분 약 9.4%)을 지원합니다. 미국은 연방 FLSA 기준 연장근로 수당(1.5x), FICA 세금(사회보장세 6.2% + 메디케어 1.45% = 7.65%), 연방소득세 추정(FICA 포함 약 22%)을 지원합니다. 잔업은 일반근무 뒤 연장하는 개념으로 일·주 단위로 시간과 배율(1.5x~3x)을 별도 설정할 수 있으며, 특근은 휴일이나 별도 근무일에 해당합니다. 아르바이트생, 계약직, 일용직, 교대 근무자, HR 담당자 등 다양한 근무 형태를 가진 누구나 자신의 패턴에 맞게 입력하면 주급과 월급을 즉시 비교할 수 있습니다.

주요 활용 사례

💰
취업 전 연봉 협상
제안받은 시급과 예상 근무 패턴을 입력해 세후 실수령액을 미리 계산하고, 생활비 대비 적정 여부를 판단하여 협상에 활용하세요.
⏰
잔업·특근 수당 확인
잔업 시간과 배율을 설정해 연장근로 수당이 월급에 얼마나 더해지는지 즉시 계산할 수 있습니다. 계약서와 비교하는 용도로도 활용하세요.
🏦
아르바이트 월 수입 예측
주휴수당 포함 여부와 4대보험 공제를 선택해 실제 통장에 입금되는 금액을 정확히 파악하고 월별 생활비 계획을 세울 수 있습니다.
🌍
한미 급여 체계 비교
한국과 미국 버튼을 전환하며 각국의 세금·수당 체계에 따른 실수령액 차이를 비교하여 이직이나 해외취업 결정에 활용하세요.

사용 방법

  1. 1
    국가 선택
    상단 🇰🇷 KOREA 또는 🇺🇸 USA 버튼을 클릭하면 해당 국가의 최저임금과 세금 체계가 자동 적용됩니다. 시급을 입력하면 이후 모든 계산에 반영됩니다.
  2. 2
    근무형태 설정
    일반근무, 잔업(연장근로), 특근(휴일근로) 각각의 하루 시간과 주당 근무일수를 +/- 버튼으로 설정합니다. 잔업과 특근은 시급 배율(1.5x~3x)도 선택하세요.
  3. 3
    추가 옵션 선택
    한국: 주휴수당 ON/OFF 토글과 공제 방식(공제 전·3.3%·4대보험 9.4%)을 선택합니다. 미국: FICA 또는 FICA+연방세 추정 중 선택합니다.
  4. 4
    영수증 확인
    오른쪽 영수증에서 주급 상세(일반·잔업·특근·주휴), 월 총급여, 공제액, 최종 실수령액을 한눈에 확인합니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)